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管理学院召开2017届毕业生就业工作推进会

发布时间:2017-03-03 浏览次数:116次

  (通讯员:黄胜胜 李敏)为更好地推进学院2017届毕业班同学们的就业工作,3月2日下午2:30,管理学院新学期第一次毕业班级就业推进会在文科楼525会议室召开,毕业班班主任老师和部分班委同学们参加了本次就业推进会,会议由管理学院就业专干老师黄胜胜主持。

  首先学院就业专干黄胜胜老师对截止2017年3月1日管理学院2017届本科和硕士研究生毕业年级,总计21个班同学们的就业统计情况做了详细的说明,并对其中就业率相对较低的班级做了进一步的分析。与此同时,黄胜胜老师对如何关注并鼓励学生积极就业给班主任老师们提出了几点建议,希望老师们多关心和帮助同学们找到工作,多途径化解毕业季求职中的压力。最后黄老师对毕业班同学们在就业过程中签约的注意事项,如何办理解约手续,找工作过程中如何更好的维护个人权益等诸多注意事项给各位班主任老师们做了提示。


  接着各毕业班班主任发言,深入探讨促进学院2017届毕业生同学们就业的意见和建议。班主任张文君老师提出鼓励学生敢于走出去,突破地域限制,去武汉等就业面广的城市去求职就业;班主任娄洁民老师提出在关注学生就业的同时,要关注学业有困难的学生,帮助同学们做好补考工作;接着班主任帅义红老师谈到了班上同学们在就业的过程中面临的具体问题,希望通过老师们的帮助带动同学们就业;随后班主任孙长虹老师指出了自己班级中考研的同学们复试之后找工作的实际情况;班主任曹国光老师就自己班上男生签约多而女生少的情况,指出了要多关心女生同学们。

  最后毛德波书记对各班主任在的就业推进工作的积极动员和对同学们就业动向的掌握表示了感谢,正是有了每一位班主任老师们的推动,才会有同学们更好的就业。对此毛书记对班主任们提出“四个一”要求:第一,进行1次深入细致的班级就业情况摸底,尤其是关注还未就业的同学们的就业动态;第二,与就业有困难的同学们进行1次面对面或者借助班级QQ群等形式网络面对面开展就业讨论;第三,发挥毕业班班委的作用,对本班级就业具体举措做1次部署动员,积极推动班上同学们找工作;第四,接下来每月初召开1次毕业班班主任就业推进会,切实高效的推动班上同学们就业。